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% Vers une modulation des rè gles de l' assurance chô mage Ch\U00f4mage - Emploi HEAD TOPICS
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C'est la deuxième étape de la réforme voulue par le gouvernement qui a fait adopter son projet de loi cette semaine en première lecture à l'Assemblée. 1 min.Pour le gouvernement, il y a un lien entre les emplois non pourvus et les règles d'indemnisation de l'assurance-chômage. (Illustration)(THOMAS PADILLA / MAXPPP)Le texte mis en concertation à partir de ce lundi 17 octobre, donne la possibilité à l'exécutif de
changer les règles de l'assurance-chômage par décret, sans négociation préalable, d'où cette consultation qui sera menée rapidement avec les syndicats de salariés et le patronat qui, le gouvernement le sait, n'auraient pas réussi à se mettre d'accord.
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franceinfo » Abandon de poste : pourquoi la « présomption de démission » devrait nous inquiéter EXCLUSIF - Réforme de l'assurance-chômage : la première évaluation de l'Unédic Règles douloureuses : 6 solutions pour soulager les douleurs menstruelles Un Palestinien tué par des soldats israéliens après avoir tiré vers une colonie de Cisjordanie - RFI
franceinfo » Abandon de poste : pourquoi la « présomption de démission » devrait nous inquiéter EXCLUSIF - Réforme de l'assurance-chômage : la première évaluation de l'Unédic Règles douloureuses : 6 solutions pour soulager les douleurs menstruelles Un Palestinien tué par des soldats israéliens après avoir tiré vers une colonie de Cisjordanie - RFI
Coaching Gagnant - Épisode 3 Meriem Salmi la psychologue des champions
« Coaching gagnant », c'est le podcast du Crédit Agricole, présenté par Grégory Ascher. Le présentateur de l'Équipe de Greg, vous fait découvrir les petits secrets de coaches sportifs qui, au quotidien, accompagnent d'immenses champions, des stars de cinéma... ou même des astronautes.
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Lire la suite >> Abandon de poste : pourquoi la « présomption de démission » devrait nous inquiéterEt si un abandon de poste était assimilé à une démission ? Ça n'a l'air de rien comme ça, mais cette évolution du code du travail pourrait avoir de lourdes conséquences. Explications avec l'avocate Me Marie-Océane Gelly.
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Un abandon de poste devrait être puni par la loi
EXCLUSIF - Réforme de l'assurance-chômage : la première évaluation de l'UnédicL'Unédic a produit une première étude des effets d'une modulation des règles d'indemnisation en fonction de la conjoncture. Les économies peuvent atteindre plusieurs milliards, mais la réforme voulue par le gouvernement soulève de nombreuses questions juridiques et pratiques.
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Règles douloureuses : 6 solutions pour soulager les douleurs menstruellesVous souffrez de douleurs ou de spasmes au moment des règles ? Bonne nouvelle : des chercheurs ont découvert que manger du chocolat noir dans les...
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Un Palestinien tué par des soldats israéliens après avoir tiré vers une colonie de Cisjordanie - RFIUn Palestinien a été tué vendredi après avoir tiré vers la colonie israélienne de Beit-El, au nord de Ramallah, en Cisjordanie occupée, a indiqué l'armée dans un communiqué. C'est une petite information dans ce monde en feu permanent Aller c'est reparti.. Voilà ce qui est logique pour 🇺🇸
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Pénurie de carburant : un compromis en vue avec des syndicats majoritaires chez TotalEnergies, sans la CGTLa proposition de la direction de TotalEnergies comporte une augmentation de 7% des salaires et une\u00a0prime allant de 3\u00a0000 \u00e0 6\u00a0000 euros, selon Geoffrey Caillon, coordinateur CFDT. La négociation à la CGT.
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C
Ce n'est pas un pas de chaque côté et trouver un compromis à l'équilibre. Non à la CGT c'est donnant / rampant. Cgt les blaireaux qui font ch...
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tout le monde 🤮🤮🤮 Alerte info ? 😂😢😂 Ça fait 4h que tout le monde est au courant, y’avait personne de réveillé chez vous ?
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TotalEnergies Requisitions
Vladimir Poutine affirme que la Russie «fait tout comme il faut» en UkraineQuelques jours après de nouvelles frappes sur des villes et des infrastructures énergétiques de l’Ukraine, Vladimir Poutine a tenu une conférence de presse vendredi 14 octobre à l’issue de plusieurs… Il a raison ! Il est trop gentil M.
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Poutine. Qu'il en finisse une fois pour toute ! Comment peut-on penser que Biden soit prêt à rencontrer Poutine qu'il qualifie autrement qu'humain ?
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Pour l'Ukraine il ne le rencontrera pas, de même qu'il soutient Zelensky dans ce sens. Mais il est prêt à rencontrer le 'Diable' pour une américaine...
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Ainsi dit. Temps de lecture : 1 min.qui affirment vouloir sécuriser les très petites entreprises ?
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Derrière les abandons de poste, de la souffrance au travail À l’heure actuelle, l’abandon de poste permet de toucher une allocation chômage de la part de Pôle Emploi , contrairement à la démission, ce qui constitue justement une raison d’instaurer une présomption de démission : les conditions d’un abandon de poste seraient meilleures que celles d’une démission et certains employés en profiteraient.Le gouvernement veut que l'indemnisation soit plus favorable en cas de crise, plus incitative lorsque l'emploi foisonne.Vous souffrez de douleurs ou de spasmes au moment des règles ? Bonne nouvelle : des chercheurs ont découvert que manger du chocolat noir dans les 3 jours qui précèdent les règles permet de réduire les douleurs menstruelles. Pour le gouvernement, il y a un lien entre les emplois non pourvus et les règles d'indemnisation de l'assurance-chômage.
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J
(Illustration) (THOMAS PADILLA / MAXPPP) Le texte mis en concertation à partir de ce lundi 17 octobre, donne la possibilité à l'exécutif de changer les règles de l'assurance-chômage par décret , sans négociation préalable, d'où cette consultation qui sera menée rapidement avec les syndicats de salariés et le patronat qui, le gouvernement le sait, n'auraient pas réussi à se mettre d'accord. Elle constate dans sa pratique professionnelle que l’abandon de poste est finalement très marginal et surtout, un moyen de dernier recours : « Le gouvernement essaie de présenter ça comme une mesure pour éviter des désorganisations des entreprises parce qu’il y aurait des abus. L'executif veut donc trouver le moyen d'inciter d'avantage les demandeurs d'emploi à reprendre un travail, en modulant les règles d'indemnisation de l'assurance-chômage en fonction de la conjoncture économique.
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I
Autant d'arguments que les syndicats, unanimement opposés à cette perspective , ne manqueront pas de soulever ce lundi, jour de début de la concertation avec le ministère du Travail. Quand les indicateurs sont bons, les règles se durcissent, et elles s'assouplissent à nouveau quand la situation se dégrade.
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L
Et surtout, ce ne sont pas des cadres sup’ : ce sont des personnes qui ont des bas salaires, qui n’ont pas accès aux informations juridiques , qui n’ont pas le s moyens de se faire conseiller, et qui vont faire ça par désespoir. Les indicateurs retenus ne sont pas encore arbitrés Le rapporteur du texte à l'Assemblée nationale, Marc Ferracci, ancien conseiller au ministère du Travail, plaide pour que la modulation soit décidée en fonction du taux de chômage, au sens du BIT (bureau international du travail). Sur le même sujet Règles douloureuses : comment faire pour les soulager ?
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N
Si les douleurs reviennent à chaque cycle, il faut en parler à un médecin qui prescrira un traitement adapté et s’assurera qu’elles n’ont pas une autre cause, comme l'endométriose, par exemple. Un taux qui est aujourd'hui de 7,4% de la population active en France. En effet, la démission doit résulter « d’une volonté claire et non équivoque de rompre le contrat de travail.
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A
Lire aussi : DOSSIER - Indemnisation du chômage : ce qui pourrait changer Comme le veut ce genre d'exercice, l'étude de l'Unédic n'évalue pas cet effet emploi, faute de pouvoir anticiper les changements de comportements des chômeurs induits par telle ou telle modification de paramètres d'indemnisation. Autre question soulevée : faut-il avoir les mêmes règles pour tout le territoire français ou les territorialiser ?
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C
Débat, là aussi, pas encore tranché. Une fois que les critères seront déterminés, comment les règles d'indemnisation vont-elles évoluer ? Il y a un levier que le gouvernement a déjà promis de ne pas activer : c'est celui du montant des indemnités chômage.
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« Cette idée d’une présomption de démission, c’est très fort et c’est intéressant de voir qu’il n’y a pas le pendant pour les employeurs, il n’y a pas de présomption de licenciement quand un employeur a un comportement incorrect à l’égard de son salarié » , constate Me Gelly. Ce montant ne va pas baisser.
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J
En revanche, le choix de l'indicateur économique dont l'évolution traduira le passage à un état favorable ou défavorable du marché du travail « pourrait nécessiter une base légale […] en ce sens qu'elle introduit un nouveau critère de variation ». En revanche, il y a deux leviers que l'exécutif peut activer. Tout simplement irréalisable, affirme l’avocate, pour qui ce simple délai n’est pas tenable.
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Les 90 jeunes femmes ont été réparties au hasard dans trois groupes : consommation de chocolat noir , écoute de musique et un groupe contrôle. Le premier : c'est jouer sur les conditions d'entrée dans le régime.
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Aujourd'hui, il faut avoir travaillé 6 mois sur les 24 derniers mois. Il y a eu des réformes dans la manière de saisir le conseil des prud’hommes, ce qui fait qu’aujourd’hui c’est une juridiction qui est plus compliquée à saisir, encore une fois pour les plus précaires, les plus fragiles.
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E
Le plat de résistance arrive après avec les cinq paramètres candidats à modulation. Et puis réduire la durée d'indemnisation.
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J
Aujourd'hui de 24 mois maximum, jusqu'à 36 mois pour les demandeurs d'emploi de 55 ans et plus. « On est face à un projet de loi qui vise à modifier en profondeur le code du travail, résume Marie-Océane Gelly.
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H
Olivier Dussopt ne cache pas qu'il voudrait réduire cette durée d'indemnisation pour les seniors notamment car, selon lui, c'est une incitation à ne pas embaucher des demandeurs d'emploi âgés.000 environ le nombre d'ouvertures de droits par an, de 200. Les plantes et huiles essentielles qui soulagent les spasmes La racine de séneçon calme les douleurs : faire infuser pendant 15 minutes 25 g de racine de séneçon, dans un demi-litre d'eau bouillante. Quels que soient, au final, les indicateurs retenus pour activer cette modulation, et la modulation elle-même, la logique du gouvernement est claire : il y a un lien entre les emplois non pourvus et les règles d'indemnisation de l'assurance-chômage, d'où la nécessité de les durcir quand la situation économique du pays s'améliore.
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D
Non, il s’agit de créer une présomption de démission, ce qui est beaucoup plus fort symboliquement et ce qui pose des questions par rapport à la notion de consentement dans le cadre des relations de travail » En somme une pente dangereuse. .
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