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Subjektivierung von Arbeit Freiwillige Selbstausbeutung
Ein Erklärungsmodell für die Verausgabungsbereitschaft von Hochqualifizierten
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Jeanette Moosbrugger Jeanette Moosbrugger View author publications You can also search for this author in PubMed Google Scholar Ein Erklärungsmodell für die Verausgabungsbereitschaft von Hochqualifizierten 9074 Accesses
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Front Matter
Pages 1-10 PDF
Synopsis Das wichtigste in kürze
Pages 11-15
Empirische Grundlagen Erklärungsbedürftiges und anschlussfähiges
Pages 16-30
Die Subjektivierungsdebatte Haupt- und Nebenschauplätze
Pages 31-49
Heuristische Bezugspunkte für die analyse „freiwilliger Selbstausbeutung
Pages 50-70
„Freiwillige Selbstausbeutung auf der Subjektebene
Pages 71-102
„Freiwillige Selbstausbeutung auf der Interaktionsebene
Pages 103-138
Zusammenfassung Rückblick und Ausblick
Pages 139-153
Back Matter
Pages 154-165 PDF Back to top
About this book
Mit welcher inneren Logik haben wir es zu tun, wenn vor allem hochqualifiziert Beschäftigte einen völlig übersteigerten Arbeitseinsatz an den Tag legen und freiwillig und mit zunehmender Häufigkeit ihre physischen und psychischen Grenzen überschreiten? Jeanette Moosbrugger leistet einen Beitrag zu einer Debatte, die sich in spezifischer Weise einer „Soziologie des Burnout“ verschreiben will.
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W
William Brown 3 minutes ago
Interessiert an den Belastungs- und Beanspruchungsfolgen flexibler Arbeit konstruiert die Autorin au...
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Harper Kim 2 minutes ago
Die Verausgabungsbereitschaft von Erwerbstätigen zeigt sich aber als Resultat von handelndem Zusamm...
Interessiert an den Belastungs- und Beanspruchungsfolgen flexibler Arbeit konstruiert die Autorin auf zwei unterschiedlichen Theorieebenen ein Erklärungsmodell für die „freiwillige Selbstausbeutung“. Zunächst wird der Untersuchungsgegenstand vermessen und mit Hilfe arbeitssoziologischer Kategorien klassifiziert.
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Brandon Kumar 1 minutes ago
Die Verausgabungsbereitschaft von Erwerbstätigen zeigt sich aber als Resultat von handelndem Zusamm...
Die Verausgabungsbereitschaft von Erwerbstätigen zeigt sich aber als Resultat von handelndem Zusammenwirken: Das Anpassungsverhalten in Akteurkonstellationen führt zu unintendierten Struktureffekten und zu sozialen Zwangsmustern: spieltheoretisch rekonstruierbar als „Prisoner´s Dilemma“ kollegialer Arbeitsbeziehungen. Back to top
Keywords
Arbeits- und IndustriesoziologieArbeitssoziologieBurnoutSelbstausbeutungSoziologieStrukturdynamikSubjektivierung Back to top
About the author
Dr. Jeanette Moosbrugger ist neben ihrer Marketingtätigkeit freie Soziologin.
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Kevin Wang 4 minutes ago
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Book Title: Subjektivierung von Arbeit Freiwillige...
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Book Title: Subjektivierung von Arbeit Freiwillige Selbstausbeutung Book Subtitle: Ein Erklärungsmodell für die Verausgabungsbereitschaft von Hochqualifizierten Authors Jeanette Moosbrugger DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-90880-9 Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language) Copyright Information: VS Verlag für Sozialwissenschaften Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008 eBook ISBN: 978-3-531-90880-9 Edition Number: 1 Number of Pages: 165 Number of Illustrations: 6 b/w illustrations Topics: Sociology, Economic Sociology Back to top Access via your institution
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Amelia Singh 8 minutes ago
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