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%Begin Das flexible Unternehmen SpringerLink Skip to main content Advertisement Search Go to cart Search Book &copy; 2017 <h1> Das flexible Unternehmen </h1> Eine Untersuchung zur Unternehmensorganisation und zum Management in italienischen Unternehmen der Modeindustrie <h2>Authors </h2> Francesca Salati0 Francesca Salati Augsburg, Germany<br> View author publications You can also search for this author in PubMed &nbsp; Google Scholar Eine wirtschaftswissenschaftliche Studie Includes supplementary material: sn.pub/extras 7190 Accesses 1 Citations <h2>Sections</h2> Table of contents About this book Keywords Authors and Affiliations About the author Bibliographic Information <h2>Buying options</h2> eBook USD&nbsp;54.99 Price excludes VAT (USA) ISBN: 978-3-658-19395-9 Instant PDF download Readable on all devices Own it forever Exclusive offer for individuals only Tax calculation will be finalised during checkout Buy eBook Softcover Book USD&nbsp;69.99 Price excludes VAT (USA) ISBN: 978-3-658-19394-2 Dispatched in 3 to 5 business days Exclusive offer for individuals only Free shipping worldwide<br>Shipping restrictions may apply, check to see if you are impacted. Tax calculation will be finalised during checkout Buy Softcover Book Learn about institutional subscriptions This is a preview of subscription content, access via your institution.
Aria Nguyen Member
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Das flexible Unternehmen

Eine Untersuchung zur Unternehmensorganisation und zum Management in italienischen Unternehmen der Modeindustrie

Authors

Francesca Salati0 Francesca Salati Augsburg, Germany
View author publications You can also search for this author in PubMed   Google Scholar Eine wirtschaftswissenschaftliche Studie Includes supplementary material: sn.pub/extras 7190 Accesses 1 Citations

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Table of contents About this book Keywords Authors and Affiliations About the author Bibliographic Information

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Ryan Garcia 2 minutes ago

Table of contents 5 chapters

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Front Matter

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Flexibi...

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<h2>Table of contents 5 chapters </h2> Search <h3>Front Matter</h3> Pages I-XV PDF <h3> Flexibilisierung der Planung durch Dezentralisierung und Selbstorganisation </h3> Francesca Salati Pages 1-41 <h3> Flexibilität in italienischen Unternehmen </h3> Francesca Salati Pages 43-52 <h3> Konzepte </h3> Francesca Salati Pages 53-81 <h3> Organisation und Management in italienischen Unternehmen der Modeindustrie </h3> Francesca Salati Pages 83-176 <h3> Mechanismen der Flexibilität </h3> Francesca Salati Pages 177-195 <h3>Back Matter</h3> Pages 196-212 PDF Back to top <h2>About this book</h2> Diese Forschungsarbeit untersucht, woraus sich die Flexibilität in italienischen Unternehmen ergibt und liefert eine Darstellung der Faktoren, die sie unterstützen. Das Ergebnis ist die Erkenntnis einer Explorativen Planung und ein Managementtyp, der durch informelle Prozesse und Vertrauensbeziehungen die Nachhaltigkeit der Flexibilität in den Organisationsstrukturen erlaubt.
Audrey Mueller Member
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Table of contents 5 chapters

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Front Matter

Pages I-XV PDF

Flexibilisierung der Planung durch Dezentralisierung und Selbstorganisation

Francesca Salati Pages 1-41

Flexibilität in italienischen Unternehmen

Francesca Salati Pages 43-52

Konzepte

Francesca Salati Pages 53-81

Organisation und Management in italienischen Unternehmen der Modeindustrie

Francesca Salati Pages 83-176

Mechanismen der Flexibilität

Francesca Salati Pages 177-195

Back Matter

Pages 196-212 PDF Back to top

About this book

Diese Forschungsarbeit untersucht, woraus sich die Flexibilität in italienischen Unternehmen ergibt und liefert eine Darstellung der Faktoren, die sie unterstützen. Das Ergebnis ist die Erkenntnis einer Explorativen Planung und ein Managementtyp, der durch informelle Prozesse und Vertrauensbeziehungen die Nachhaltigkeit der Flexibilität in den Organisationsstrukturen erlaubt.
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Jack Thompson 1 minutes ago
Angesichts der Grenzen der formalen Planung sucht die Autorin nach Alternativen in den Unternehmen d...
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Grace Liu 4 minutes ago
Francesca Salati studierte Betriebswirtschaft an der Universitá degli Studi di Modena e Reggio Emil...
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Angesichts der Grenzen der formalen Planung sucht die Autorin nach Alternativen in den Unternehmen der Modeindustrie in Italien. Sie scheinen sehr dynamisch und anpassungsfähig, weil sie in planungserschwerenden wirtschaftlichen Rahmenbedingungen handeln. Im Vergleich zu der Automobilindustrie müssen diese Unternehmen mit mehr Unsicherheit und schnellen Veränderungen rechnen.<br/>Der Inhalt• Explorative Planung• Informelle Kommunikation und Kooperation• Vertrauensbeziehungen • Entscheidungen im Innovationsprozess• Kontextbezogene langfristige Personalpolitik• Probleme der Dezentralisierung <br/>Die Zielgruppen• Dozierende, Studierende und Wissenschaftler der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften• Geschäftsführer, Mitglieder der Unternehmensleitung, Manager und Human Resources-Verantwortliche<br/>Die AutorinDr.
Aria Nguyen Member
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Angesichts der Grenzen der formalen Planung sucht die Autorin nach Alternativen in den Unternehmen der Modeindustrie in Italien. Sie scheinen sehr dynamisch und anpassungsfähig, weil sie in planungserschwerenden wirtschaftlichen Rahmenbedingungen handeln. Im Vergleich zu der Automobilindustrie müssen diese Unternehmen mit mehr Unsicherheit und schnellen Veränderungen rechnen.
Der Inhalt• Explorative Planung• Informelle Kommunikation und Kooperation• Vertrauensbeziehungen • Entscheidungen im Innovationsprozess• Kontextbezogene langfristige Personalpolitik• Probleme der Dezentralisierung 
Die Zielgruppen• Dozierende, Studierende und Wissenschaftler der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften• Geschäftsführer, Mitglieder der Unternehmensleitung, Manager und Human Resources-Verantwortliche
Die AutorinDr.
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Amelia Singh 12 minutes ago
Francesca Salati studierte Betriebswirtschaft an der Universitá degli Studi di Modena e Reggio Emil...
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Ryan Garcia 11 minutes ago
Francesca Salati studierte Betriebswirtschaft an der Universitá degli Studi di Modena e Reggio Emil...
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Francesca Salati studierte Betriebswirtschaft an der Universitá degli Studi di Modena e Reggio Emilia in Italien. Sie war mehrere Jahre bei einem italienischen Automobilhersteller im Bereich Personalwesen und Organisation beschäftigt und promovierte an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg. Back to top <h2>Keywords</h2> Explorative PlanungFlexibilitätFührungEntscheidungsprozesseMitarbeiter-MotivationLoyalität Back to top <h2>Authors and Affiliations</h2> <h3> Augsburg Germany </h3> Francesca Salati Back to top <h2>About the author</h2> Dr.
Sofia Garcia Member
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Francesca Salati studierte Betriebswirtschaft an der Universitá degli Studi di Modena e Reggio Emilia in Italien. Sie war mehrere Jahre bei einem italienischen Automobilhersteller im Bereich Personalwesen und Organisation beschäftigt und promovierte an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg. Back to top

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Explorative PlanungFlexibilitätFührungEntscheidungsprozesseMitarbeiter-MotivationLoyalität Back to top

Authors and Affiliations

Augsburg Germany

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Francesca Salati studierte Betriebswirtschaft an der Universitá degli Studi di Modena e Reggio Emilia in Italien. Sie war mehrere Jahre bei einem italienischen Automobilhersteller im Bereich Personalwesen und Organisation beschäftigt und promovierte an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg.
Liam Wilson Member
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Francesca Salati studierte Betriebswirtschaft an der Universitá degli Studi di Modena e Reggio Emilia in Italien. Sie war mehrere Jahre bei einem italienischen Automobilhersteller im Bereich Personalwesen und Organisation beschäftigt und promovierte an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg.
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Ella Rodriguez 3 minutes ago
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Bibliographic Information

Book Title: Das flexible Unternehmen Book Subtitle:...
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Kevin Wang 2 minutes ago
Das flexible Unternehmen SpringerLink Skip to main content Advertisement Search Go to cart Search B...
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Back to top <h2>Bibliographic Information</h2> Book Title: Das flexible Unternehmen Book Subtitle: Eine Untersuchung zur Unternehmensorganisation und zum Management in italienischen Unternehmen der Modeindustrie Authors Francesca Salati DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-19395-9 Publisher: Springer Gabler Wiesbaden eBook Packages: Business and Economics (German Language) Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017 Softcover ISBN: 978-3-658-19394-2 eBook ISBN: 978-3-658-19395-9 Edition Number: 1 Number of Pages: XV, 212 Number of Illustrations: 1 b/w illustrations, 5 illustrations in colour Topics: Business Strategy and Leadership, Human Resource Management, Organization Back to top Access via your institution <h2>Buying options</h2> eBook USD&nbsp;54.99 Price excludes VAT (USA) ISBN: 978-3-658-19395-9 Instant PDF download Readable on all devices Own it forever Exclusive offer for individuals only Tax calculation will be finalised during checkout Buy eBook Softcover Book USD&nbsp;69.99 Price excludes VAT (USA) ISBN: 978-3-658-19394-2 Dispatched in 3 to 5 business days Exclusive offer for individuals only Free shipping worldwide<br>Shipping restrictions may apply, check to see if you are impacted. Tax calculation will be finalised during checkout Buy Softcover Book Learn about institutional subscriptions
Harper Kim Member
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Book Title: Das flexible Unternehmen Book Subtitle: Eine Untersuchung zur Unternehmensorganisation und zum Management in italienischen Unternehmen der Modeindustrie Authors Francesca Salati DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-19395-9 Publisher: Springer Gabler Wiesbaden eBook Packages: Business and Economics (German Language) Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017 Softcover ISBN: 978-3-658-19394-2 eBook ISBN: 978-3-658-19395-9 Edition Number: 1 Number of Pages: XV, 212 Number of Illustrations: 1 b/w illustrations, 5 illustrations in colour Topics: Business Strategy and Leadership, Human Resource Management, Organization Back to top Access via your institution

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Sebastian Silva 11 minutes ago
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